Gestión de Gobierno Corporativo
El Gobierno Corporativo es un conjunto de principios y normas
que ayudan a tener una sana estructura de gobernanza en el Banco, lo cual
contribuye a la integración y buen funcionamiento de sus órganos de gobierno.
Con el fin de responder a esos principios y normas, el BANHVI
cuenta con un modelo de Gobierno cuyas funciones están claramente definidas,
tanto por la Ley 7052 de Creación del Sistema Financiero Nacional para la
Vivienda y el Banco Hipotecario de la Vivienda, un Sistema de Gestión por
Procesos y sus respectivos manuales, así como por la normativa nacional para
entidades financieras del sector público y las directrices de los organismos de
fiscalización y control.
El marco de Gobierno institucional establece los órganos de
alta dirección, alta gerencia, y demás cargos claves de la institución, así
como sus comités de apoyo, a través de cuya acción se ejecuta la misión y los
planes de trabajo, se gestionan con prudencia los riesgos y las oportunidades y
se delimita la estrategia a largo plazo, actuando con transversalidad e
interseccionalidad, por los intereses de las partes interesadas del Banco y de
la sociedad costarricense.
En el año 2021 el BANHVI mantuvo sus resultados estables a
partir de un trabajo cuidadoso, bajo el sistema de gestión por procesos, así
como el seguimiento preciso al cumplimiento de las metas del plan anual
operativo, todo lo cual facilitó la ejecución de tareas, la supervisión y la
observancia de las obligaciones prudenciales y legales.
También se desarrollaron trabajos para elaborar un nuevo Plan
Estratégico Institucional cuatrienal (2022-2025), producto de los cuales ya se
aprobó el Marco Estratégico que contiene las ideas rectoras (misión, visión,
valores), lineamientos estratégicos y objetivos generales del documento final.
Los siete comités de apoyo en áreas estratégicas, a saber, Riesgos,
Auditoría, Tecnología de Información, Cumplimiento, Inversiones, Crédito y
Planeamiento Estratégico, cumplieron responsablemente sus obligaciones de
vigilancia de proyectos en desarrollo, apoyo en decisiones administrativas y
generación de la visión de largo de plazo.
Para lograr estos resultados en 2021se conservó y fortaleció
el talento interno: entre otros en un área clave como la Alta Gerencia, con la
incorporación durante el año de un nuevo profesional a cargo de la Subgerencia
de Operaciones, quien cumple con las exigencias de idoneidad tanto en
preparación académica, experiencia como en las competencias requeridas de
conocimiento del Sistema Financiero Nacional para la Vivienda.
Las prácticas de Gobierno Corporativo en el BANHVI fueron un
elemento que contribuyó a incrementar la productividad y la adecuada
administración, a mejorar en la prevención de conflictos de interés, en
transparencia , rendición de cuentas, servicio al cliente y la gestión de
riesgos en los aspectos formales del Banco, así como la asignación de funciones
y responsabilidades, todo lo cual facilitó el control de las operaciones y el
proceso de toma de decisiones por parte de la Junta Directiva, del equipo
gerencial y del personal.
En el siguiente enlace se puede apreciar el Código de
Gobierno Corporativo vigente en el BANHVI.
Seguidamente se presenta el detalle sobre la integración de
equipos de trabajo en el órgano de dirección, alta gerencia y principales
ejecutivos, así como los resultados de las áreas de gobernanza funcional del
Banco.